La principale différence entre les deux types de familles de mentor est de savoir si elles hôte et mentor la famille du réfugié ou n'accueillez pas mais encadrez. L'orientation, l'encadrement et le soutien fournis sont similaires dans tous les autres aspects.

Une famille d'accueil mentor fournir un logement à la famille de réfugiés, souvent dans leur propre maison ou dans un endroit dont ils sont propriétaires ou qu'ils contrôlent (maison de location par exemple). 

Il s'agit d'une demande d'accueil à court terme, car grâce aux ressources fournies, le réseau de relations, l'organisation financière, la familiarisation avec la communauté, le réseau d'emploi avec la garde d'enfants et l'organisation de la scolarité, doivent être complétés afin que le logement et l'indépendance du réfugié puissent être établis. 

La famille d'accueil facilite l'autonomie de la famille de réfugiés et assure un suivi périodique pour s'assurer que tout va bien, jusqu'à ce qu'un suivi confiant ne soit plus nécessaire. 

Une famille mentor fournir des conseils, un soutien et un encadrement dans les premiers jours de l'arrivée au Canada. Les familles mentors désignées peuvent accueillir plus d'une famille de réfugiés, mais nous ne recommandons pas d'en accueillir plus de trois en même temps. 

Pour la famille de réfugiés, il s'agit d'une transition très stressante. Ils sont probablement arrivés avec très peu ou rien, connaissent probablement très peu l'anglais, et la culture et les habitudes canadiennes ne leur sont pas familières. 

La famille de parrainage doit être un soutien pour l'intégration dans ce nouveau monde, même si elle ne doit pas être permanente. FundraiseUkraine soutient les familles d'accueil en leur fournissant des listes de ressources, de contacts et de méthodes pour les aider dans ce processus, afin de le rendre aussi facile que possible. La famille de parrainage bénéficie du soutien de FundraiseUkraine et d'autres familles de parrainage, et soutient à son tour la famille de réfugiés.

Un mentor, un parrain familial fournit un soutien financier (ou un autre soutien prédéterminé) à distance et ne peut pas être directement impliqué dans le soutien ou l'assistance à la famille de réfugiés. 

Nous avons reconnu que toutes les familles d'accueil, bien que désireuses d'aider, ne sont pas aussi capables de gérer les dépenses supplémentaires ou les défis qui peuvent survenir avec une famille de réfugiés. C'est pour cette raison que nous ajoutons une couche " ange " à notre réseau de familles de mentors. Les parrains MFN peuvent être des personnes, des entreprises ou d'autres familles qui ne peuvent pas consacrer du temps ou de l'énergie à soutenir activement une famille de réfugiés, mais qui disposent de fonds ou d'autres ressources qu'ils peuvent apporter en cas de besoin.

Les sponsors peuvent apporter leur contribution de différentes manières, que ce soit une fois, périodiquement ou selon les besoins :

• • • Fonds
    • Fournitures et articles selon les besoins
    • Emploi
    • Transport
    • Soins de santé ou couverture médicale

Ceci est seulement pour faciliter la compréhension du rôle, un guide complet et détaillé de la famille de mentor de MFNO, qui est adapté aux réfugiés ukrainiens entrants, contiendra plus d'informations et de détails au fur et à mesure.

Cette liste n'est pas dans un ordre particulier mais permet d'illustrer les rôles selon le calendrier :

Avant l'arrivée des réfugiés

• Familiarisez-vous avec les besoins et les exigences des réfugiés qui arrivent. Actuellement, il s'agit principalement de mères et d'enfants.
• Examiner le guide et participer à un groupe de travail du réseau de familles de mentors (MFN) pour établir et comprendre les canaux de soutien.
• S'assurer que le logement est prêt pour la famille de réfugiés qui arrive (cela peut inclure l'ameublement).
• S'assurer que les kits de démarrage sont disponibles (produits de nettoyage, de cuisine, linge de maison, etc.)
• Planifier la première réunion (interprète ?)

Arrivée

• Rencontre à l'aéroport
• Assurer les documents requis
• Apporter au logement

Premières 24 heures

• Orientation (sécurité, domicile et communauté en général)
• Évaluer les besoins et déterminer les priorités (santé/médical, fournitures, vêtements, articles personnels, etc.)

Première semaine

• Processus et services de règlement
• Veiller à ce que les demandes de VISA et autres soient déposées.
• Couverture médicale - provisoire, élargie, OHIP (le cas échéant)
• Aider à obtenir une pièce d'identité et d'autres documents d'identification (NAS le cas échéant)
• Aider à faire les courses
• Intégration des loisirs et des quartiers
  • transport
  • les lieux de culte
  • laveries automatiques
  • activités extérieures/sociales
  • activités des enfants
• Assistance au montage financier
  • budgétisation
  • configuration bancaire
  • les enregistrements gouvernementaux, le cas échéant
  • établissement des taxes
  • autre...
• Garde d'enfants, scolarité et besoins éducatifs
  • jardin d'enfants à temps plein
  • école primaire ou secondaire
  • vaccinations en relation avec l'école
  • autres soins aux enfants
  • cours d'anglais langue seconde, autres formes d'apprentissage

Premier mois

• Aide à la recherche d'un logement permanent
• Formation linguistique et poursuite de l'intégration
• Promotion de l'emploi et de la formation professionnelle
• Facilitation de l'adaptation culturelle
• Suivi de la santé mentale et des soins de santé généraux
  • peuvent inclure les soins dentaires, l'optométrie
• Facilitation supplémentaire des activités communautaires et récréatives
  • bibliothèque
  • installations récréatives
  • groupes sociaux